Capacitación permanente en Competencias genéricas.

   Ser Mejores.

Excelencia en el mejoramiento
continuo del Ser Humano.

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Sumario Ser Mejores Nro. 5
 

2 – Diccionario de Competencias L a V
5 – Minicurso: Gestión por Competencias (2)
20 – Nivel de competencias actitudinales: Capacidad Analítica y Toma de decisiones -
21 – Perfiles de cargo: Gerente Comercial.

Disponible exclusivamente para suscriptores de la Comunidad de Aprendizaje Permanente.
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Sumario Ser Mejores Nro. 4
 

2 – Capacitación y Gestión por Competencias (2)
4 – Cómo afrontar una entrevista de selección por competencias.
5 – El cono del Aprendizaje
6 – Diccionario de Competencias F-G-H-I
7 – Minicurso: Gestión por Competencias (1)
12 – Nivel de competencias actitudinales: Comunicación interpersonal y Gestión de conflictos -
13 – Perfiles de cargo: INGENIERO DE SISTEMAS.
14 – Entrevista a Peter Senge y Margaret Wheatley.
 

Sumario Ser Mejores Nro. 3
 

2 – Competencias Claves y Empleabilidad(2)
4 – Capacitación y Gestión por Competencias (1)
7 – Diccionario de Competencias: -D/E-
8 - Competencias y cualidades de los buenos directivos.
9 – Artículo del mes: Equipos de alto desempeño.
14 - Nivel de competencias actitudinales: -Autoconfianza y automotivación-
15 - Perfiles de cargo: Contador
 

Sumario Ser Mejores Nro. 2
 

2 – Competencias Claves y Empleabilidad (Entrega 1)
4 – Formación: El desarrollo de las Competencias
6 – Trabajo en Equipo (Entrega 2)
8 – Diccionario de Competencias: -B/C-
10 – Nivel de competencias actitudinales: -Negociación y Pensamiento Creativo-
11 – Artículo del mes: Entrevista a Julio Olalla.
17 – Perfiles de cargo: Recepcionista
18 - Gestión del Talento Humano (GTH) por Competencias.
 

Sumario Ser Mejores Nro. 1
 

2 - ¿Qué son las Competencias?
4 - Competencias Transversales.
6 – Trabajo en Equipo (Entrega 1)
8 – Diccionario de Competencias: -A-
9 – Nivel de Competencias Actitudinales: -LIDERAZGO-
11 – Perfiles de Cargo: Gerente Administrativo.
12 – Las Competencias Universales del Líder y Gerente.
14 – Artículo del mes: ¿Cómo llevar a cabo el cambio organizacional?
24 – Editorial: Carta al lector.
 

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TEMAS DEL E-BOOK:

-  El Liderazgo en las organizaciones vivas.
- El Liderazgo ético fundamentado en Virtudes.
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- Liderazgo y Conversaciones.
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