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Competencias Genéricas
El coaching ontológico es una disciplina que
que está teniendo un gran éxito tanto a nivel personal como
empresarial. Este éxito no es una moda pasajera, sino el
resultado de los logros generados por esta nueva disciplina,
junto a sus bases científicas y a la importancia que tiene, hoy
en día, aprender nuevas técnicas y herramientas para promover la
efectividad y bienestar.
Sin embargo, hay mucha confusión sobre de qué se trata el
coaching ontológico, cómo se aplica, en qué consiste...
Y, lamentablemente, personas que aprovechan esta confusión para
ofrecer entrenamientos que nada tienen que ver con la propuesta
del coaching ontológico.
Por eso hemos elaborado un dossier de Coaching Ontológico, con
la intención de realizar un aporte serio en el conocimiento de
esta disciplina.
Descarga desde AQUI el
Dossier de Coaching. |
Publicado en Ser Mejores Nro. 1 y Nro. 2
TRABAJO EN EQUIPO.
Por
Mónica Guatelli
Las nuevas tendencias laborales y la
necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos
como una forma de trabajo habitual.
Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere
talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles
jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo
puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.
La necesidad de trabajar en equipo llegó de la mano de propuestas como
Calidad Total, sistemas integrados de gestión, reingenierías y procesos de
cambio, el premio Nacional a la Calidad, programas de integración regional,
y otras que requieren la participación e interrelación de diversos sectores
funcionales de las empresas.
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